Urgensi menjaga kesehatan mental pekerja untuk raih bonus demografi
Kesehatan mental merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan, terutama bagi para pekerja. Kesehatan mental yang baik akan berdampak positif pada kinerja dan produktivitas kerja seseorang. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memperhatikan dan menjaga kesehatan mental para pekerja.
Salah satu alasan urgensi menjaga kesehatan mental pekerja adalah untuk meraih bonus demografi. Bonus demografi merupakan kondisi dimana jumlah penduduk usia produktif (15-64 tahun) lebih banyak dibandingkan dengan jumlah penduduk usia non-produktif (di bawah 15 tahun dan di atas 64 tahun). Hal ini dapat memberikan dampak positif bagi pertumbuhan ekonomi suatu negara.
Namun, bonus demografi tidak akan tercapai jika kesehatan mental pekerja tidak dijaga dengan baik. Beban kerja yang tinggi, tekanan dari atasan, konflik antar rekan kerja, dan berbagai faktor lainnya dapat mempengaruhi kesehatan mental seseorang. Jika kesehatan mental pekerja terganggu, maka produktivitas kerja akan menurun dan berdampak pada pertumbuhan ekonomi.
Oleh karena itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang lebih pada kesehatan mental para pekerjanya. Beberapa langkah yang dapat dilakukan antara lain adalah dengan memberikan dukungan psikologis, memberikan fasilitas kesehatan mental, mengadakan program kesehatan mental, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental.
Dengan menjaga kesehatan mental pekerja, perusahaan tidak hanya akan meraih bonus demografi, tetapi juga akan meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja. Kesehatan mental yang baik akan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, karyawan yang bahagia dan produktif, serta pertumbuhan ekonomi yang stabil. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memberikan perhatian yang lebih pada kesehatan mental para pekerjanya.
